Una organización empresarial es el conjunto de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos que una empresa coordina de manera estructurada para alcanzar unos objetivos determinados. Su finalidad es transformar recursos en bienes o servicios que satisfagan necesidades del mercado, generando valor económico y social.

Características principales

Finalidad común: todas las partes de la empresa trabajan con un propósito compartido (producir, vender, ofrecer servicios…).
Estructura definida: existen jerarquías, funciones y responsabilidades.
Coordinación de recursos: se organizan personas, dinero, materiales y tecnologías de manera eficiente.
Normas y procedimientos: regulan el funcionamiento y la toma de decisiones.
Dinamismo: la organización se adapta a cambios del entorno (clientes, competencia, economía).

Caso práctico

Una panadería no es solo un local donde se hace pan:

El panadero organiza la compra de harina, la producción diaria, la atención al cliente y la contabilidad.
Cada tarea está planificada y asignada para lograr que el negocio funcione.
Si la panadería no estuviera organizada, habría pérdidas de tiempo, productos defectuosos o clientes insatisfechos.