Las competencias sobre prevención de riesgos laborales corresponden, principalmente, al Ministerio de Trabajo y Economía Social. No obstante, otros ministerios, como Sanidad e Industria y Turismo, tienen atribuidas competencias específicas sobre algunos temas, tal y como se describe a continuación:

Corresponde al Ministerio de Trabajo y Economía Social (y a los organismos autonómicos con competencias de su área) desarrollar funciones relativas a los siguientes temas (art. 7 LPRL):

• Promoción y asesoramiento en materia preventiva.
• Vigilancia y control del  cumplimiento de la normativa sobre prevención.
• Imposición de sanciones por  incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

La Ley 14/86 General de Sanidad, atribuye a la administración sanitaria competencias generales sobre “la protección, promoción y mejora de la salud laboral” (art. 10 LPRL):

• Evaluación y control de los Servicios de Prevención, respecto a las actuaciones de carácter sanitario que se realicen, y supervisión de la formación que reciban sus miembros sobre prevención y promoción de la salud laboral.
• Elaboración, en colaboración con la autoridad laboral, de mapas de riesgos laborales y estudios epidemiológicos sobre enfermedades profesionales.
• Elaboración y divulgación de estudios, investigaciones y estadísticas relacionados con la salud de los trabajadores.

El Ministerio de Industria y Turismo puede aprobar  reglamentos de seguridad sobre:

1. Condiciones técnicas de instalaciones y equipos industriales.
2. Medidas sobre prevención y limitación de riesgos industriales.
3. Condiciones técnicas exigibles a las personas y empresas que intervengan en los proyectos y ejecución de actividades industriales.
4. Seguridad en minas y canteras.