Su estructura es tripartita y en ella participan gobiernos, empresarios y trabajadores:
UT 4. LA NORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2.2.2. Estructura de la OIT
La Conferencia Internacional del Trabajo
Los Estados Miembros de la OIT participan en la reunión anual de la Conferencia Internacional, que se celebra anualmente en Ginebra, Suiza (sede de la OIT) en el mes de junio. Cada Estado Miembro está representado por dos delegados del gobierno, un delegado de los empleadores y un delegado de los trabajadores. Los delegados están acompañados de consejeros técnicos. En general, el Ministro de Trabajo, u otro ministro encargado de las cuestiones laborales, encabeza la delegación de cada país, hace uso de la palabra y presenta las opiniones de su gobierno.
Los delegados de los empleadores y de los trabajadores pueden opinar y votar de acuerdo con las instrucciones recibidas de sus organizaciones. En ocasiones, su voto difiere e incluso puede oponerse al de los representantes de sus gobiernos.
La Conferencia tiene una función muy importante. Establece y adopta el texto de las normas internacionales del trabajo, principalmente convenios y recomendaciones. Sirve de foro en donde se debaten cuestiones sociales y laborales de importancia para todo el mundo. La Conferencia aprueba también el presupuesto de la Organización y elige al Consejo de Administración de la OIT
El Consejo de Administración
El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la OIT y se reúne tres veces por año en Ginebra. Adopta decisiones acerca de la política de la OIT y establece el programa y el presupuesto que, a continuación, presenta a la Conferencia para su adopción. También elige al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.
El Consejo está compuesto de 56 miembros titulares (28 Gobiernos, 14 Empleadores y 14 Trabajadores) y de 66 miembros adjuntos (28 Gobiernos, 19 Empleadores y 19 Trabajadores). Diez de los puestos gubernamentales quedan reservados a los Miembros de mayor importancia industrial (Alemania, Brasil, China, Francia, India, Italia, Japón, Federación de Rusia, Reino Unido y Estados Unidos). Los demás miembros gubernamentales son elegidos por la Conferencia cada tres años (las últimas elecciones se celebraron en junio de 2005). Los miembros empleadores y trabajadores son elegidos en su capacidad individual.
El Consejo cuenta actualmente con las comisiones y los comités siguientes:
- Comité de Libertad Sindical (CFA)
- Comisión de Programa, Presupuesto y Administración (PFA)
- Comisión de Cuestiones Jurídicas y Normas Internacionales del Trabajo (LILS)
- Subcomisión de Empresas Multinacionales (MNE) · Comisión de Empleo y Política Social (ESP)
- Comisión de Reuniones Sectoriales y Técnicas y Cuestiones Afines (STM)
- Comisión de Cooperación Técnica (TC)
- Grupo de Trabajo sobre la Dimensión Social de la Mundialización (WP/SDG)
La Oficina Internacional del Trabajo
La Oficina Internacional del Trabajo es la secretaría permanente de la Organización Internacional del Trabajo y tiene la responsabilidad primordial de las actividades que prepara con la supervisión del Consejo de Administración y la dirección del Director General, elegido por un período renovable de cinco años. La Oficina cuenta con unos 1.900 funcionarios de más de cien nacionalidades en su sede de Ginebra y en cuarenta oficinas repartidas en todo el mundo.
Además, en virtud del programa de cooperación técnica, unos 600 expertos llevan a cabo misiones en todas las regiones del mundo.
La Oficina también actúa en calidad de centro de investigación y documentación; como casa editora, publica una amplia gama de estudios especializados, informes y periódicos.
Pregunta de Elección Múltiple
Actividad interactiva
Relaciona cada tarjeta con su pareja.
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